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读研3年VS工作3年的人,差距到底有多大?

tonya 22-01-06 15:03:37 阅读(3088)

近几年考研人数越来越多了

还有人咨询学姐考研还是工作?

学姐借用知乎@弗兰克杨的一句话:

你自己的未来,别人建议不来。

一起看看自己属于哪种情况吧~

近年来我国的就业压力持续增加,很多大学生都找不到一份满意的工作,考研报名的人也越来越多。而且这些人当中有越来越多的是往届生,许多人辞职考研称为人生"最后一次任性"。

▲有人选择考研,原因可能包括:

1、知识改变命运,多读书不会错,提示学历将来选择更多。

2、对踏入社会恐惧,考研成功就能多享受三年校园生活,让暴风雨来得更晚一些。

3、所学专业专业性太强,大学四年达不到要求,还需要继续提高。

▲有人选择就业,原因可能包括:

1、担心考研考不上。

2、读了那么多年书终于可以自己挣钱,不用父母再操心,独立的样子很酷。

3、出来打拼三年,等同龄的研究生毕业开始工作,自己已在职场站稳脚跟;

那下面就来看看他们对考研和工作的不同看法吧:

一、考研

有人考研,认为学历高,更好找工作。立刻就业,很可能仅凭一个本科学位学历,不足以撬开心仪企业的大门;职业发展也许会因学历不够高而受影响。

本科学校不好,企业从招聘条件上对"双非"(非985非211)毕业生进行了门槛设置,考研也算是自己高考专业报考失利的跳板吧。

并且在组织企业校招时,HR经常会在短短几天收到3000+的简历,毕竟HR也不是机器人,他们不可能保持高度集中的态度仔细阅读每一份简历,虽然文凭不能代表全部能力,但当研究生和本科生同台竞争,优势还是很明显的。

二、工作

也有人认为三年工作经验比一纸文凭含金量更高。选择就业可以让自己更早适应这个社会,可以让你多出三年来投入到自己的职业规划中。这三年有多宝贵,认真努力的人们懂的。

有人考研就是因为没找到工作,要是继续浑浑噩噩,读到博士你也一样找不到啥好工作!最好还是先工作一段时间,否则考研的目的也会很模糊。

等到自己明白了读研是为什么再去努力,那你的人生一定会如开挂一般。从大三就开始在校外实习工作,非常锻炼个人能力。考研或出国的最终目的也是就业,一纸文凭不如换得三年工作经验。

三、读研三年

读研第一年:带着好奇开始了研究生生活,没想到第一年主要还是上课和集体活动比较多,当然积极的同学已经开始去做实验和研究,发现研究生其实很忙很累。

读研第二年:来到第二年,开始涉及到自己的科研课题,要写开题报告,设计实验方案,被师兄师姐们指导着,如果太笨当然免不了被骂。

每一天都很忙,感觉和外界的交流越来越少,有时候感觉身体被掏空,真的很心累,但是咬咬牙也就熬过去了。

读研第三年:考研成功让进入社会推迟了三年,到了这一年,必须为论文和工作而奔忙,考公务员或参加各种招聘会都得做抉择,当然想要考博的同学得开始准备博士研究生相关事项。

那么这三年又有什么收获呢?

1、文凭。有了研究生文凭,高学历自然会有高学历的优势,可以选择的范围更广、平台也更高。

2、技能。这三年专业技能也得到了大幅提升,关于职业规划也更加明确,生活习惯也更规律。至少起点已经不会太低。

3、人脉资源。进入到研究生以后,自然也会认识更多优秀的人,包括导师和同学等等都是宝贵的资源,能够对自己的发展有所帮助。

四、工作三年

工作第一年:职场小白,有点小激动,也有点小忐忑。兴奋终于可以用工资来买喜欢的东西了,然而没有工作经验,薪资当然也很低,不过生活是没多大问题了。

作为新人,当然也可能被欺负,资历老的前辈们给你安排的活,你当然也不好推辞。经过一段磨合,发现工作真的并不容易,开始怀念大学生活。很难适应工作的同学开始频繁跳槽。

工作第二年:工作一年后,能立稳脚跟的同学能力已经有所提高,薪资待遇也有所提升,开始能存一点小钱。但是一部分同学还是没能找到适合自己的工作,选择跳槽和转行,而换工作意味着从零开始,又要经历找工作和试用期这些环节,生活开始变得艰难

工作第三年:事业应该能稳定了,发展得不错的同学都已经成为公司不可或缺的一员。但是如果还是没有稳定下来,还在考虑换工作,那日子就会比较难。

那么能有什么收获呢?

1、收入。一部分同学已经有一笔小存款,虽然不算很多。

2、技能。技能有所提升,有了一定得工作能力和经验

3、规划。对自己人生有大致规划,或学好本事成为精英,对自己适合什么和喜欢什么有所领悟,不断摸索与前进。

当然啦,不管是考研还是工作都是一条辛苦的路,各位小伙伴要根据自己的爱好和能力综合考虑,不过只要你只要好好努力,不管是选择考研还是上班,都会有好的收获哦!

五、读研VS工作

警惕听起来很美好的答案

抖音上有个点赞百万的视频,北京 CBD 的资深 HR,讲到了创业十年间,一直任用985院校学生。

开了抖音以后,因为粉丝中不乏中专大专双非学历,他们跟这位 HR 分享了自己学历遭歧视的经历,才让她意识到求职的时候学历这么重要。

于是她做了一个尝试:聘用了大批大专毕业的学生,通过培训和试用,她发现了几匹千里马。

所以她呼吁企业不要死卡住学历不放。她说:“给他人的机会,也是给自己的一个机会。卡住学历不放,只会让自己错失很多人才。”

什么样的人会第一时间赞同这条视频的观点呢?

学历不高且认为学历不那么重要的人,因为学历在求职过程中遭受过歧视的人。她的回答就是这些人最爱听,最想听到的答案。

但视频下面也有很多不赞成的声音。

这里涉及到概率问题,举个例子来说,

从10个985学生中挑选一个优秀的人,和从专科学生中挑选一个优秀的人,哪个概率更大?

套用施拉姆的选择或然率,选择到优秀人才的概率=获得的回报/费力的程度,显然,从10个985学生中挑选一个优秀的人,能使效率最高。

企业是追求盈利的,只会用最高的效率选择最需要的人。

因为招聘者没有那么多时间,也没有一群想听"漂亮话"的粉丝。与其祈祷招聘方降低标准,不如想办法让自己符合招聘标准。

求职者 vs 招聘方,搞清楚自己的定位,没有话语权的时候,嘴里的话更多是宣泄情绪,起不到实质作用。

警惕那些听起来很对胃口的美丽答案。它们往往只是为了「投其所好」。

六、自己的未来

别人建议不来!

为什么某些行业专业的人热衷考研?

上文也说了,这就是敲门砖,这就是入场券。

对于传统行业来说,其结构趋向稳定,新人晋升路径缓慢,所以对学历的要求越严格。

相反,新兴发展行业对学历的偏见和束缚就会更少,行业增长空间大,所以晋升空间也大。相比之下,学历就不是最重要的,只要你肯做,就会给你机会。

但当行业发展趋向稳定,增量变少的时候,学历又成了最直接的筛选标准。

所以不妨先理性分析:

你想从事的行业,有多深的学历壁垒?

比如金融、传统工科行业、医学,对学历要求一定高;互联网、广告传媒对学历的束缚就相对小。

读研是为了突破学历壁垒,还是为了逃避社会延缓就业节奏?前者很有必要,后者意义不大。

不要被线性思维所限制,社会是多元化发展的,并不完全受一个因素的牵制。

有人说,自己看到的研究生工作能力还不如本科,从而就下判断说读研没用。

有人说,自己考读研逆袭,靠学历实现跃升,从而下判断说还是要考研!

你听到的答案越多越想不明白,越犹豫。

只看选择,只看到别人成功的结果,却忽视了选择背后需要付出的代价。

不管是通过考研还是通过工作,获得更高价值的人,都有一个「咬着牙,豁出去」的过程。

这个社会没有乌托邦,只有需要直面现实的我们。所以,你自己的未来,别人建议不来~


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